靈活就業保險算不算社保

靈活就業養老保險屬于職工還是居民醫保

法律主觀：靈活就業人員的社會保險包含醫療保險。根據相關法律規定，靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險和基本養老保險。其余的工傷保險、生育保險以及失業保險是不能夠繳納的。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二條...

靈活就業社保和職工社保有六個區別，具體如下：1、參加的險種不同：前者只參加養老保險和醫療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區是可以參加失業保險。后者參加養老、醫療、工傷、生育和失業等五種保險；2、繳費基數...

靈活就業社保和職工社保有六個區別，具宴臘體如下：1、參加的險種不同：前者只參加養老保險和醫療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區是可以參加失業保險。后者參加養老、醫療、工傷、生育和失業等五種保險；2、繳費...

所以說社保實際上指的是五險，并不是單一的，只是針對我們的職工養老保險。當然我們作為靈活就業人員，所謂的交納社保，它實際上只是包括其中的職工養老保險和職工醫療保險兩種繳費標準，因為作為靈活就業人員只能夠選擇養老保險和...

區別如下：1.靈活就業人員養老保險，本質上也是職工養老保險，需要由個人同時承擔統籌賬戶和個人賬戶的繳費，其退休待遇計算辦法、跨省轉移、跨省退休等政策，與企業職工養老保險是一樣的。2.城鄉居民養老保險繳費水平和待遇水平...

也就是說，職工社保比靈活就業社保的保障要多一些。靈活就業者和企業正式員工在職工養老保險待遇上是相同的。也就是說，只要養老保險繳費條件相同，養老金是一樣的，不管是靈活就業參保還是企業參保，因為養老金計算方法是一樣...

親,是屬于靈活就業的。靈活就業人員繳納社保,需要自己承擔全部的社會保險費用。靈活就業人員只可以參加企業職工養老保險和城鎮職工基本醫療保險,不可以參加工傷、生育、失業三項保險。靈活就業人員繳納養老保險的比例為20%,其中12%...

不算斷交。企業社保轉為個人社保不算斷交。參保人原來是企業社保，因離職等原因離開原單位，自己辦理轉移手續后，以靈活就業人員的身份繳納社保，是不會斷檔的，不算斷交。以后一直自己購買社保，購買社保檔次可能不高，會影響...

2.城鎮居民社保包括養老、醫療兩項，兩項可以分別單獨參保；靈活就業人員社保包括養老、醫療、失業三項，不可以單獨參保其中一項。3.城鎮居民社保參保人員為年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非...

3.繳費基數不同：企業養老保險的繳費基數是根據職工本人上年度社會平均工資確定的，而靈活就業社保的繳費基數可以在當地社平的60%-300%之間自行選擇；4.繳費比例不同：企業養老保險是由單位和個人共同繳納的，單位繳費比例...