工傷保險需要報案嗎

發生工傷怎么報案

用人單位經辦人可從《工傷事故備案表》，按規定自行填寫后加蓋單位公章傳真或送交工傷保險經辦機構備案。報案結束后，單位經辦人需持《工傷事故備案表》原件到工傷保險經辦機構領取傳真件或復印件，視傷情到協議醫療機構就診。

由于申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。所以，不要輕信用人單位沒有虛假的或沒有誠意的承諾，以免錯過申請工傷認定的期限。4、如果用人單位跟你協商...

1、發生工傷后，勞動者需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已購買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。需注意的是，不管單位有沒有買工傷保險，...

4.勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。5.職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病...

工傷保險報案申請需要的材料有：1.工傷認定申請表；2.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。【法律依據】《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定...

法律分析：工傷保險報案申請需要的材料有：(1)用人單位需提供《工傷認定結論通知書》、病歷原件及復印件、發票原件、事故當事人身份證復印件、住院醫療費用匯總清單、住院醫療藥品匯總清單;(2)轉外就醫需提供工傷職工身份證復印...

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷...

沒有超過一年的，可以得到賠償（享受工傷保險待遇）。但必須走法定程序，不能你自己說工傷就是工傷。

法律分析：工傷備案辦理程序：1．職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面備案的，應先通過電話或傳真告知參保分中心工傷...

可以報案，但是后續需要很多資料來提交。