被開除半年還能領失業保險么

被單位開除可以領失業金嗎

法律主觀：被單位開除繳納失業保險滿一年即可領取失業金。勞動保障行政部門設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構受理失業人員領取失業保險金的申請、審核確認領取資格后，核定領取失業保險金、享受其他失業保險待遇的期限及標準...

被開除可以領取失業金，到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。如果違法開除的話，還可以可以要求雙倍的經濟補償金。社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業...

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，...

非因本人意愿被公司開除可以領失業保險。法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第四條，失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列...

法律主觀：被公司辭退的，且繳納失業保險費滿一年的失業人員可以領取失業保險金。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。法律客觀：《...

被單位開除可以領失業金。符合條件的失業人員，在用人單位解除勞動合同的六十天內，攜帶失業人員檔案和解除勞動合同或工作關系的證明，戶口簿、身份證、三張一寸免冠照片到社會保險經辦機構進行失業登記，申領失業保險金。《失業...

員工離職辦理之后，需要領取失業保險金必須先在人力資源和社會保障局辦理求職證明。參加人力資源和社會保障安排的就業指導等條件之后才可以領取。否則是無法領取的。依據《失業保險金申領發放辦法》第五條失業人員失業前所在單位...

失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：(一)終止勞動合同的；(二)被用人單位解除勞動合同的；(三)被用人單位開除、除名和辭退的...

法律分析：符合條件可以。《失業保險金申領發放辦法》明確規定失業人員領取失業保險的條件，因此，只要不是本人主動中斷工作，繳費滿1年以上，都可以領取失業金。失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除...

離職后失業金領取程序：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金...