企業職工養老保險和機關事業養老保險

企業養老保險和機關事業養老保險哪個更好?請用案例和數據說明!

本單位原參加事業養老保險，發給退休人員很多生活補貼，現在已經不堪重負，今年已經從參加事業養老保險轉到企業養老保險，發給退休員工同樣數額的生活補貼，一般退休員工可拿到5000多，退休員工比參加事業多發1000多元...

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。養老金“并軌”：指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。其目的在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資...

也就是企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險并軌。養老保險并軌后，企事業單位職工實行同樣的養老保險制度，都需要滿足15年的繳費年限，達到法定退休年齡，到相關部門辦理退休手續后，按月領取養老金。其實不管領取多少...

個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。因此，機關事業單位的養老保險，和企業職工的養老保險，從制度上根本解決了差別...

繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保...

區別一，企業單位參加社保需要繳費，而機關事業單位不需要，有財政部門補貼.區別二，企業單位職工的社保金（包括養老和醫療）賠付完全由個人帳戶余額決定，而事業機關單位的養老金則是100％退休前一年的工資，醫療保險更是100％...

再次，養老專戶余額是參保者個人賬戶余額，它是個人賬戶余額的統稱，參保者可以根據自身情況及養老保險基金的政策，提取個人賬戶余額，用于養老保險待遇的支付。而企業養老額是企業賬戶余額，它是企業賬戶余額的統稱，企業參保者...

三、機關事業單位人員繳的繳費辦法、待遇計算，與企保大抵相同。“繳費方式、繳費比例，以及最低的基本養老金的計算，都與現行的企業職工養老保險辦法大抵相同”，在看過國務院發布的機關事業單位工作人員養老保險辦法后，南京市...

打個比方，比如企業與事業單位工資都是5000，那么事業單位就按照5000為基數繳納，而企業按1800為基數繳納。這都是企業為了省錢。其實國家制定的養老保險很公平，只不過企業不按國家規定繳納，才造成事業單位和企業養老金的差距。...

法律分析：企業養老保險和事業養老保險的區別是：過渡性養老金的計算時間不同;繳費基數不同;繳費比例不同;養老金計算不同;發放方式不同等區別。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條規定：國家建立基本養老保險、基本...