單位不交養老保險哪個部門管

單位拖欠養老金不交怎么辦

單位不繳納養老保險的，職工可以向勞動監察部門投訴，或者提出辭職請求給予補償。用人單位申報繳納社會保險費數額時，故意隱瞞工資總額或者是單位人數的，由勞動和社會保障行政部門責令改正，處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。...

公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然后向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。

如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規規定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收...

單位不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會...

勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，維護合法權益。《社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納...

5、如果是需要續交保費的參保人，需要攜帶有效證件身份證和戶口本以及《職工養老保險手冊》等相關資料直接到當地社保局進行續交保費即可。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工...

不交社保到勞動局的后果是責令改正。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。拒不繳納社保的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求單位解除勞動關系，并支付解除勞動關系的經濟補償的。【法律...

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

起訴單位不交五險一金不受理應當到社保局進行投訴或者到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《勞動合同法》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條...

機關事業單位養老保險一般由機關事業單位所在的人力資源和社會保障部門進行管理。具體來說，可以聯系所在地的人社局（人力資源和社會保障局）或社保局（社會保險管理局）進行咨詢和辦理相關手續。在辦理養老保險相關業務時，需要...