靈活就業人員社保屬于企業職工養老保險

企業養老保險和靈活就業人員養老保險一樣嗎?

職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別：1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員則需承擔20%的比例。2、影響養老金高低的因素主要有：退休上...

一，靈活就業人員社保和企業職工社保有區別如下：1.社保購買里面種類不同由于在社會保險(1)里面，明確對于工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業人員以個人名義購買的...

除在職職工外，目前我國靈活就業者也較多，這部分人通常都會選擇自己繳納靈活就業社保。靈活就業社保屬于職工社保，通常只包含職工養老保險和醫療保險，意思是職工社保比靈活就業社保的保障要更加全面。靈活就業人員和企業員工在職工...

靈活就業和職工養老保險的區別：1、繳納社保的主體不同。靈活就業人員也就是沒有工作單位的，社保都是由自己全額繳納的，而職工的社保則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位承擔大部分，個人承擔小部分；2、繳納社保基數和...

你好，靈活就業人員養老保險屬城鄉居民養老保險。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活...

靈活就業人員和職工繳納養老保險的區別具體如下：1、費用的負擔不同。在企業繳納，是由企業和職工共同承擔養老保險費的，而個人繳納只能由個人承擔全額的社會保險費；2、繳費比例不同。企業繳納社保，職工本人承擔繳費比例的8%...

2.靈活就業社保只包含了醫療保險和養老保險，而職工社保則包含了醫療保險，養老保險，生育保險，失業保險，工傷保險；3.靈活就業社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業人員社保補貼等。4.不同的支付實體靈活雇員：個人...

法律主觀：靈活就業者和職工社保，退休金是相同的。靈活就業者和企業正式員工在職工養老保險待遇上是相同的。職工醫療保險累計繳費年限達到國家規定的繳費年限，在辦理退休后不再繳納醫療保險，終身享受醫保待遇。法律客觀：《中華...

沒有單位參與。03保障對象不同企業社會保險保障對象為企業職工;靈活就業人員社保保障對象為城鄉居民。04繳納標準不同以蘇州為例:市區靈活就業人員社保基本養老保險月繳費基數以2300元為起點，確定18個檔次...

法律分析：靈活就業人員參保的社保，跟企業在職職工參保的社保，實際上都是屬于職工養老保險，那么這個職工養老保險是同一種養老保險，本質上來講是沒有任何的區別的。也就是說作為靈活就業人員的社保，可以轉移成為企業在職職工...