離職兩年了還能領取失業保險金嗎

我辭職一年多了還能領失業保險嗎?

如果自動辭職是根據《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的，可以申領失業金，如果是其他情形，則不能申領。已經過了一年多，無法申領失業金。《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業...

不能領取了，正常辭職不能領取失業保險。相關手續需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。可向當地的政府相關部門進行咨詢。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，用人單位和本人已按照...

自己辭職不符合失業金申領條件。如果是被單位解除勞動合同等“非因本人意愿中斷就業”，則單位應在當事人離職15天內申報材料，個人一般應在60天內到社保辦理失業登記并申領失業金。

不能，失業金只有單位開除，辭退才能領

法律分析：不能領取了，正常辭職不能領取失業保險。相關手續需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。可向當地的政府相關部門進行咨詢。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，用人單位和...

自動離職又想拿失業金怎么辦具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、按照法規參加失業保險，所在單位和本人已按照法規履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已辦理失業登記，并有求職要求的。如果符合...

1、失業金領取是有條件限制的：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行...

如果辭職是由自己本人意愿造成的或者繳納失業保險費未滿一年的，那么就不能領取失業金。依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位...

法律主觀：離職了不一定可以領取失業補助金。領取失業補助金需要滿足一定條件，需要按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年且非因本人意愿中斷就業，已辦理失業登記，并有求職要求的人員，可以領取失業...

在杭州務工，交失業保險兩年，如果是個人主動辭職的，是不能領取失業金的；如果是被公司開除、辭退或者是勞動者依據《中華人民共和國勞動合同法》第38條被迫辭職的，是可以領取失業金的。法律依據《中華人民共和國社會保險法》...