什么情況下可以不給員工買保險

企業可以不給員工交社保嗎

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。綜上所述：不可以，建議大家、先直接問一問公司不給繳的原因。有時候有些小企業不是刻意不給員工繳納，而是快到執照審驗期之類...

單位不給員工買保險是違法的。法律規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并且由于用人單位違法行為導致的辭職，員工可以要求用人單位賠償經濟補償金。法律分析社會保險是國家法定的，從用工之日...

不過這是最后一種辦法了，而且不知道超市屬于什么類型的，若是聯華超市這種比較正規的，可以和超市人事部溝通，若不是這類超市，一般情況下都不會給員工繳納保險的。不過還是建議你先和超市負責人溝通下，實在不行申請勞動仲裁...

對于已經調離本企業的員工和已經死亡的員工，企業是不給繳納社保險的，除此之外只要是在職的都必須依法為員工繳納社保險。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

沒有產生勞動關系的情況下，才可以不給員工上保險，參保社保是員工應該享受的福利待遇之一。肯定是違規了.看得出用人單位極不負責任.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動...

公司不給員工買社保是不合法的。公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。而...

與公司協商,協商不成,報告勞動監察部門.北京管的嚴著呢.放心吧.這種保險,工資類的仲裁,九成五的把握會贏.你也可以同時以未給你繳納保險為由要求解除勞動合同,支付經常補償金,有法律顧問,這類請求贏面很大.不過你要做好找...

另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決于當事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:1、按月...

大部分公司認為自己已經支付了這筆費用不會有什么問題，便同意了他們的請求。但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，并且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更...

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...