公司需要交哪些保險

企業為職工購買的社會保險有哪些

企業為職工購買的社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。法律...

據了解，保險公司通常將投保人的職業劃分為四到六類，適用不同的保險費率。一般而言，保費通常在每人每年150元—300元，保額為10萬元—20萬元。盡管團體意外險不具有強制性，但企業為員工投保團體意外險，是件利人利己的事，...

個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。5，職工應當參加生育保險，由...

但是！有一種可能，就是員工自己不要交，也承諾拿現金，不要你幫他交社保，這種情況的時候，你就可以為他交一份商業意外保險，比社保便宜很多很多，到時候萬一出了意外事故，你公司也可以從人道主義的角度，做出一部分的...

國家強制保險。

1、我國勞動法有規定用人單位必須依法給勞動者繳納社會保險的。2、相關規定：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的...

單位繳納生育保險后，生孩子的時候可以享受生育期間的津貼補助和報銷生孩子住院期間的醫療費、手術費等;繳納工傷保險后，因為工作受到傷害，可以享受工傷期間的醫療費、誤工補助和傷殘津貼等補助。綜合情況來說，當員工入職公司...

公司交的五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險則完全由企業承擔，個人不需要繳納。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位...

接下來小編就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。而...