曠工被辭退能拿失業保險嗎

曠工解除勞動合同失業金可以領取嗎?

曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的、非因本人意愿中斷就業的、已經進行失業登記，并有求職要求的都符合領取失業金的條件。一、曠工解除勞動...

可以領取失業保險金。一、申領失業保險金范圍1、終止勞動合同的2、被用人單位解除勞動合同的3、因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除...

一、因曠工被解除勞動合同，按照規定是不能領取失業金的。二、領取失業保險，要同時具備以下條件：（一）按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。（二）非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就...

其實最根本的問題還是上述第二條你是辭職還是被辭退,辭職沒得領,辭退就可以領希望能解決您的問題。問題二:因曠工被單位開除可以領取失業保險嗎?1、單位開除你是必須出具《解除勞動合同證明書》或者出具開除你的文件的,屆時還需要...

不用擔心,即使是因為曠工被開除,只要滿足以下兩個條件,你就符合了享受失業保險救濟金的待遇:一、你原單位失業保險繳費滿1年以上，非本人意愿中斷就業，并且在你失業以前已交清了失業保險費的個人部分的；二、符合享受失業保險...

法律主觀：曠工如果沒認定為勞動合同法的第39條的情形，并且符合領取失業保險金的其他條件，那么解除勞動合同時可以拿到經濟補償。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業。根據《...

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。3，怎么領符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料...

自動離職是不能領失業金的，但是如果曠工三天，被用人單位解除合同的，可以申領失業金。1.失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。2.失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計...

可以領到的，只要是單位辭退你，你都可以領失業金

離職后失業金領取程序：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金...