找個工廠掛名交養老保險行嗎

現在很多人為了能提早退休就去找個單位掛靠,這種做法可靠嗎?

第一,掛靠單位繳費女職工可以提前5年退休。如果掛靠用人單位繳納養老保險和醫療保險,按照目前我國的退休制度規定,男職工為60周歲,女職工為50周歲,女干部和女性靈活就業人員為55周歲。男職工掛靠不掛靠,都是要60周歲才能辦理退休,但是如...

安全的，只要你朋友是正規的公司就可以的

如果你掛靠，這個掛靠企業一旦沒有及時繳納保險費，也會連累到你的待遇不能享受。如果你按靈活就業人員交養老保險，經濟承受能力緊張時候，你可以選擇更低的繳費系數和繳費比例，靈活就業人員繳費系數為0.4至3，企業是0.6至3...

你是想掛靠親戚的單位繳納社保，這是可以的，但是說去年有一個文件是不允許掛靠的，如果被發現以后很可能要處罰的

法律主觀：公司讓他人掛靠社保關系，可能被認定為與掛靠的勞動者存在事實勞動關系，因為繳納各項社會保險費的記錄是認定事實勞動關系的憑證。如果長期為簽訂勞動合同的，可能要支付雙倍工資。法律客觀：《關于確立勞動關系有關事項...

需要注意一點，女性退休年齡是50（掛靠單位的，算工人，女性退休年齡50），男性退休年齡是60如果現在女超過35，男超過45，不能補交的話，就不要去掛靠交了，將來交不滿15年是沒有養老金可以領取的，那么只能退個人賬戶部分...

掛靠單位交社保并不是特別地劃算，畢竟你只是掛靠在那家單位，并不是那家單位的員工，所以繳費基數和繳費比例要看人家單位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承擔。再加上掛靠單位交社保的話，養老保險、醫療保險、失業保險...

現如今靈活就業者的數量不斷增多，對于繳納社保的需求的確在增大。但是即便如此，大家也不要鋌而走險做社保掛靠。掛靠代繳社保的后果1、違規繳費時段會被刪除社保對繳費年限有嚴格的規定，比如基本養老保險，退休人員至少要...

掛名在企業繳納養老保險，并非是單位簽訂勞動合同的職工，和單位的關系只是委托合同關系，這種關系，是國家勞動法不予認定的，單位倒閉，不會得到補償。只有簽訂勞動合同，或者具有勞動關系的職工，單位倒閉，職工才可以得到一次性...

可以。存在的不好影響如下：1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多。2、員工在出現事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。4、可能需要...