主動離職失業保險金領取條件

自己辭職可以領取失業保險金嗎

失業保險金主動辭職不可以領取，失業保險金領取的條件為按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的、非因本人意愿中斷就業。不可領取失業保險金的情形如下：1、重新就業的；2、應征服兵役的；3、移居...

錯過了這個期限也比較麻煩，所以，在具體的領取過程中還是需要看具體的情況進行分析。【法律依據】：我國《失業保險條例》第十四條規定了失業人員可以領取失業保險金的三個具體條件：

一、主動離職的員工是否可以領取失業金主動離職員工不可以領取失業金。用人單位提出的解除勞動合同才可以領失業金。主動解除勞動合同是不可以領取失業保險的，領取失業保險的條件是：1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照...

一、自己辭職可以領取失業保險金嗎1、自己辭職不可以領取失業保險金。根據規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金如果主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以應當...

自愿辭職是不可以領取失業金的。因為主動提出解除勞動合同，不符合“非本人原因”的條件，所以不能夠享受失業保險的待遇。《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險...

主動離職是不可以領到失業保險金的。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。我國失業保險條例規定，具備下列條件的失業人員，可以領取...

那么“主動離職”能否申領失業保險金呢？有些人可能會斬釘截鐵地說：不能！事實真的如此？從《社會保險法》的角度來講，但凡是申領失業保險金，均需要同時滿足3個基本的條件，即失業保險累計繳費年限滿1年、非...

主動離職屬于因本人意愿中斷就業，故不能領取。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）...

非本人意愿中斷就業的才符合申領條件。如果您這種辭職是非公司過錯導致個人主動辭職的，即公司按照合同和法律法規約定提供的勞動條件、勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。

非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，...