職工工傷保險一個月需繳納多少錢

公司社保員工要承擔多少

公司為員工繳納社保,比例是多少?公司支付給員工的社保比例:養老保險:單位20%,個人8%。員工收入6000元,單位支付1200元,個人支付480元;失業保險:單位2%,個人1%;醫療保險:單位6-4%,個人2-4%;工傷保險:單位1%,個人0%;...

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除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀,你個人都交不起來的。下面介紹下什么是社會保險繳納基數剛才大家已經知道...

據我所知，現在的工傷保險個人是不需要承擔費用的，而公司交費是幾十塊一個月吧。

職工個人不繳納工傷保險費。國家根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。各省、自治區、直轄市工傷保險...

此外，享受生育保險待遇的職工，必須滿足所在單位已繳費6個月以上的條件。4、失業保險累計繳滿1年，非主動離職，每月可以領取一筆錢作為臨時過渡。5、工傷保險因工受傷或職業病等原因，可以申請工傷鑒定，領取一筆工傷補貼保障...

具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月...

職工個人月繳費金額=職工個人社保月繳費基數*職工個人社保比例需要提醒的是，社保中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。請點擊輸入...

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定，因此社保對我們大眾而言是一項惠民的福利政策。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險...

煤礦工傷保險每月由單位交費，個人不需要交費，將行業分為一到八類，根據類別來交費，分別交單位職工工資總額0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、2%、2.4%、2.5%。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受...