個人繳納養老和醫療保險算在職工齡嗎

下崗工人,自己交社保,退休時算工齡嗎?

綜上所述，下崗工人以靈活就業人員的身份繳納職工社保，退休時不計算工齡，但不會影響職工的養老金待遇，建議繼續繳納。另外，退休時務必關注：養老保險累計繳費年限是否滿15年、醫保累計繳費年限是否達到參保地標準。拾壹，大型...

自己交社保和醫保是計算繳費年限，不算工齡。養老保險累計繳納滿15年，醫療保險累計繳納滿當地社保局規定年限，退休就可以享受按月領養老金、醫療保險不繳費繼續報銷的待遇工齡是檔案里記錄的在單位的實際工作年限。92-98年在...

工齡是按社保算的。職工只要繳納社保，職工的工齡就會以月度為單位記錄在社保局。當職工達到法定退休年齡時，工齡符合要求即可領取相應的養老金并享受醫療保險待遇。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因...

是的，單位解除勞動合同，自己可以以靈活就業人員身份繼續參加養老保險和醫療保險，以保障自己的養老和醫療待遇。繳費年限算作工齡，繳費金額作為養老金計發的依據之一。

一、目前企業已經不再有工齡一說，凡參加社會保險的單位，如果以前用工齡的地方，比如退休待遇計算、福利、年假、晉升等均用的是養老保險的繳費年限。繳費年限是按月并累加計算的。二、在養老保險和醫療保險待遇方面，各自使用...

并且現在沒有工齡，全部是按照繳納養老保險的年限計算，醫療保險和工齡沒有關系，是不是需要繳費你自己決定，不繳費就不能就醫報銷，

工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。因此雖然沒有繳納社保，但是也不影響相關的工齡的計算，即沒交社保也是可以計算在工齡里的。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人...

不算工齡，因為你的檔案或勞動手冊上面沒有記錄的。

靈活就業人員繳納養老保險后算工齡。以靈活就業身份繳納的社保與單位繳納的社保都是社會勞動保險，是同一性質保障性養老保險，繳費年限是累計增加的。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法...

但是必須符合認定視同繳費年限的規定，才能認定，如果是實行繳納養老保險制度之后參加工作的，從參保時間算起，現在沒有工齡。全部按照繳費年限計算。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"