企業養老保險交到多大年齡
養老保險一般要交多少年呢
2、養老金的領取條件:達到法定退休年齡;累積繳納養老保險費滿15年。其中我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;稱特殊工種的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病...
單位交社保交到多大年齡
法律分析:依據個單位的情況而定,養老保險部分需要累計繳納15年,女性參保人員退休領取養老金年齡的區別:單位的女干部55歲,女工人50歲人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲...
養老保險最晚多少歲交
養老保險最晚繳費年齡分別為45周歲、40周歲和35周歲。根據我國關于養老保險的規定來看,養老保險需累計繳費滿15年,達到退休年齡后方能按月領取養老金,而目前我國法定退休年齡為:男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲...
企業給女職工交保險最高年齡是多少
法律分析:一般社保要繳納至勞動者退休年齡為止,男性60周歲,女性55周歲。最短繳費為15年,但不是說退休前只繳15年就可以了,必須要繳至退休。養老保險要至少交滿15年,以后到退休的時候才能終生享受養老金,如果勞動者是...
社保交到多少歲可以不交了?
1.自己交社保,一般要求同時交養老和醫療保險。其中,養老保險是累計交滿15年,到齡就可以申請退休,但是只交15年的話,養老金較低;所以男性年齡45周歲,女性年齡35周歲,離退休還有15年,養老保險交滿15年就可以辦理退休...
企業為員工上養老保險,對年齡有沒有限制,是大于多少歲不給上保險的...
國家現行的養老保險條款明確規定,企業必須依法為其職工辦理養老保險,只要是合法的,只要職工在退休年齡以下的,企業都必須投保,是沒有具體的年齡限制的。按國家相關法律法規,在城鎮單位就業取得勞動收入的,應當按時足額繳納...
交社保要交到多少歲
法律客觀:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,...
五險多大年齡可以交
機關事業單位工作人員,企業單位職工,從繳納社會保險開始,要一直繳納到退休年齡,到退休年齡時,最低繳費要滿15年,才可以辦理退休,領取養老金。靈活就業養老保險參保人,累計最低繳納滿15年,到退休年齡辦理退休。法律依據:...
社保交到多大年齡
機關事業單位工作人員,企業單位職工,從繳納社會保險開始,要一直繳納到退休年齡,到退休年齡時,最低繳費要滿15年,才可以辦理退休,領取養老金。靈活就業養老保險參保人,累計最低繳納滿15年,到退休年齡辦理退休。《中華人民...
社保可以交到多少歲
機關事業單位工作人員,企業單位職工,從繳納社會保險開始,要一直繳納到退休年齡,到退休年齡時,最低繳費要滿15年,才可以辦理退休,領取養老金。靈活就業養老保險參保人,累計最低繳納滿15年,到退休年齡辦理退休。法律依據:...