公司沒有交生育保險

公司沒交醫療保險和生育險

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列...

不可以，生育保險是國家規定要交的。根據社會保險法的規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單...

親親~~如果企業不按期繳納生育保險費，勞動者可以催告其按期足額繳納；如果企業欠繳的，則勞動者可以去社保經辦機構投訴，由社保經辦機構責令企業限期補繳，并按規定繳納滯納金。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條...

民事賠償），如果社保斷交沒有得到補償你可以要求其補交并且賠償生育所花費損失。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

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社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。風險提示：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所...

法律分析：單位沒交生育保險員工可以向工會或者勞動部門申訴，要求單位為員工辦理生育保險，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條...

用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。繳納比例每個地區不一樣。北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險...

法律分析：公司欠繳社保不影響生育險。企業整體欠繳生育保險費不屬于中斷保險,待企業整體繳費至參保職工生育當月并且滿足連續足額繳納生育保險費一年以上的,可享受生育保險待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十一條...

單位必須為職工繳納生育保險嗎？我記得回答過的.對的,可以向自己的單位申請交納.根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無...