江蘇省企業職工養老保險條例

南京靈活就業50歲退休政策

江蘇省勞動和社會保障廳《﹤江蘇省企業職工基本養老保險規定﹥實施意見》蘇勞社險﹝2007﹞24號（其中第（一）項是已經江蘇省人力資源和社會保障廳《關于修改《﹤江蘇省企業職工基本養老保險規定﹥實施意見》部分條款的通知》...

為保障老年人合法權益，近日，江蘇省人大常委會公布《江蘇省老年人權益保障條例》，鼓勵單位為職工購買“兩補”保險，即補充醫療和補充養老保險。這也是本次職工養老保險新政策核心作用。職工養老保險新政策作用有哪些?職工養老...

按照《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉實施意見》的規定，女工人滿50周歲即達到退休年齡。根據2010年通過的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年...

一、新辦法的指導思想是什么?養老金計發辦法改革，是國家、省完善企業職工基本養老保險制度的主要內容之一，其政策依據是《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(江蘇省人民政府令第36號)。新辦法的實施，旨在將繳費時間長短和繳費...

外省人員在江蘇退休，按照江蘇的規定享受基本養老金。勞動者基本養老保險關系在那里，就在那里退休，就按照那里的的規定享受基本養老保險待遇，與戶籍所在地無關。江蘇省人民政府《江蘇省企業職工基本養老保險規定》第二條本...

各用人單位：根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定，、《省人力資源社會保障廳省財政廳省醫療保障局省稅務局關于發布2022年社會保險有關基數的通知》等有關規定，現就做好2022年度企業職工養老保險繳費工資基數申報工作有關事項...

記者昨日從市人社局了解到，我市正在研究制定具體調整方案，待批準后實施。我市企退人員養老金平均已達1440.22元/月據了解，此次養老金調整范圍對象為參加江蘇省企業職工基本養老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或...

根據《江蘇省人民政府關于修改〈江蘇省城鎮企業職工養老保險規定〉的決定》（省政府令第139號）和國家有關規定，經省人民政府同意，現對《〈江蘇省城鎮企業職工養老保險規定〉實施辦法》修改如下：一、第三條修改為：企業繳納...

鎮江市人力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是根據《國務院關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》(國發〔2016〕56號)、《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等文件規定及江蘇省統計局發布的...

應該退休。《江蘇省企業職工基本養老保險規定》第十七條規定，參保人員因各種原因停止工作或者失業而間斷繳費的，其間斷繳費前后的實際繳費年限累計計算。第十八條規定，參保人員享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件：(一)達到...