工傷保險斷了怎么辦

工傷保險和失業保險有中斷

法律依據：《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經營的，工傷...

工傷認定過期怎么辦勞動者受到事故傷害后或者被診斷、鑒定為職業病的，需要及時申請工傷認定，認定為工傷或者視同工傷的，才能夠享受工傷待遇。工傷認定有一定的時限限制。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按...

但是對于醫療保險、生育保險確實影響很大的，斷交期間不能享受有關待遇。（社保具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。）擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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法律分析：工傷保險中斷了沒有影響。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。職工發生...

離職后工傷保險沒斷，原單位從勞動者收入中扣除，勞動者可以先與用人單位協商；協商不成的可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁；對仲裁結果不服的可以起訴到法院，不服一審法院判決的可以向上級法院提起上訴。《中華人民共和國...

在停工留薪期間,單位擅自把勞動者的保險停交是違法行為,勞動者可以主張經濟補償金等補償。

位沒交工傷保險工傷，那么按照法律規定由用人單位承擔全部賠償責任，具體如下：1、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。受傷的員工提出工傷認定申請應當填寫《工傷...

一、換工作單位工傷保險怎么辦換工作單位工傷保險自動解除，也可以要求原公司辦理社保轉移，或者停止繳納社保。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，...