廊坊職工保險的最低基數是多少

廊坊市社保繳費比例

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。繳費基數按2013年廊坊市個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費標準。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教...

月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入最低工資標準的項目包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金;...

法律分析：1、職工個人養老保險繳費標準職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標準確定...

2016年養老保險的基數是：1.用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低...

以北京為例,2016年度北京市職工年平均月工資為7706元,2017年養老、失業保險最低繳費基數為平均工資的40%即3082元,工傷、醫療、失業保險的最低繳費基數為平均工資的60%即4624元.各險種的最高繳費基數為平均工資的3倍即23118...

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農民工個人不繳費。根據(市企業職工生育保險規定市人民政府令第154號)文件,第七條企業按照其繳費總基數的0.8％繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。養老保險、失業保險最低基數是2585元，醫療保險、工傷保險、生育保險...

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保...

以北京為例，2022年社保最低繳費基數為5869元。按照規定社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。個人要承擔3元大病保險，單位還要承擔0.2%工傷保險和0.8%生育保險。如果是按照...

法律分析：職工醫療保險金的繳費基數是用人單位按7.5%，個人2%。職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數按比例繳納。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病...