新華保險培訓師工資待遇

做過新華保險講師和組訓的請進!關于講師全國培訓之后的工作安排!_百度...

你好，如果我記錯，新華的講師班跟組訓是不同的，我就是剛剛從組訓班出來的，當時也是從業務員做起，后來轉兼職內勤，最后通過面試進入組訓班封閉培訓一個月的時間，回來到當時的機構當培訓講師，主要負責保代考試這一塊的。

入職的話，關注薪資這部分，可提前通過公司人事，了解清楚具體，再做決斷。我個人覺得，工作一定得是自己喜歡的，喜歡的工作，才會享受工作，工作狀態也會更好，薪資日然也不會低。保險行業，是個朝陽行業，目前國家也大力...

在保險公司的員工層面，講師是屬于高層次人才的，需要經過公司的持續培訓和鍛煉后，才能成為合格的講師，待遇剛開始可能屬于中游，以后會大幅提高，而且發展空間很大，屬于保險公司的高端人才。請一定要問好，如果是講師，那一定...

最近這段時間常常看到很多人在提問有關于“新華保險公司跟某個公司比較”的問題，奉上最新出爐的排行榜，問題的答案都在里面了：《排名前十的保險公司哪家好？》下面就和你簡單介紹一下這間保險公司吧。我會從新華保險公司的...

主要看過往資歷和面試來評定。D類干部，同樣崗位大概高個200-300元。C類以上水漲船高類推。關鍵是成長晉升的空間和機遇的不同，不在這點工資。

你好，握手先，我是深圳新華的培訓部講師，哈哈！我也是今年畢業，經濟學碩士，以應屆畢業生身份進入新華，我很喜歡這份工作，一起加油！第一個問題：發展前途主要兩個方向，一是管理路線，講師-科室主管-培訓部經理-分公司...

別去新華，新華組訓都是追蹤員，天天打電話，每周工作七天。多打聽你們當地的保險公司，看哪家的工資和加班是否適合你。慎重一點。如果想在壽險有所發展，去小公司，如果想安逸，那就去平安吧，待遇不錯，加班很少。但是升遷...

分公司的內勤，分為業務部門的內勤（就是營銷部、銀代部、團險部、培訓部等部門的內勤員工）和后援部門的內勤（就是辦公室、人力資源部、運營管理部等非業務部門）。內勤員工都有一個既定的工資標準，特別是應屆生，按學歷...

總體來說，壽險公司總部待遇都差別不是很大，關鍵在于你在什么崗位上，如果是后援崗位，那待遇估計與一線崗位還是有點差距的。8000-12000屬于一個較好的水平吧。

進入新華保險公司不用上班，每月拿工資，通常是勞動者代理人業務，只要勞動者有業務和成交量就可以拿工資，不限定勞動者的考勤。代理人關系和勞動者的關系是不同的，前者存在糾紛可以通過當地的人民法院進行處理，后者通常經過...