女性買工傷保險年齡限制

單位有位阿姨超過60周歲還可以買工傷保險嗎?

超過60歲已經是退休年齡了，工傷保險是企業買給在職員工的，所以不可以再參加工傷保險了《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。...

16歲以上，男性60歲，女性55歲。退休人員不能參保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用二)住院伙食補助費三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費四)安裝配置傷殘輔助器具...

法律分析：工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加，法律規定十六周歲的人與單位簽訂勞動合同才是合法的，才屬于合法的勞動者。未滿十六周歲的勞動者屬于童工，使用童工是違法的。法律依據：《中華人民共和國...

失業后才能領取；4、工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償；5、生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為準；6、住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月...

已經超過正常退休年齡以后，就不能再參保了。男退休年齡是六十周歲，女退休年齡是五十周歲。購買社保有限制的，達到法定退休年齡不能夠買社保。普通職工女50周歲男60周歲。依據《社會保險法》。延伸閱讀：1、員工繳交養老保險費...

兩者之間的關系實際上形成了雇傭關系，所以可以向用人單位主張賠償。如果達到退休年齡是無法所以工傷的，但是可以通過起訴來解決。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。只要勞動者和用人單位形成合法的勞動關系，就不能否認勞動者享受工傷的權利和用人單位為勞動者購買工傷保險的義務。因此，對勞動者購買工傷保險的年齡，除非法用工外，原則上沒有限制。

停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。其他的沒有年齡限制擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

有年齡限制的，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加，而合法的就業年齡是年滿16周歲，另外，員工退休后也不再有工傷保險，退休年紀為男60，女50，女干部55。具體的工傷保險問題，你可以問51社保網或者社保中心。想了解更多...