山西職工醫療保險個人繳費和單位繳費
職工醫保個人和單位繳費比例
法律分析:單位繳納繳費基數的9%,職工個人繳納繳費基數的2%。不同的區域,實行的繳費比例會有差異,準確的已當地社保局公告的為準。同時不同省市職工醫療保險繳費基數也有所不同。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為...
醫療保險單位與個人醫療保險繳納比例是多少
例:王某月工資收入為900元,線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工,其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費),由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為...
山西省職工大病醫保政策2019年
職工大病醫保報銷方法職工大病醫療保險繳費標準及繳費時間單位職工大病醫療保險:單位不含外商投資企業以上年度本市職工月平均工資的6%,按單位在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。職工按上年度本市職工月平均工資的1%按月繳納大病...
職工醫保個人和單位各交多少
單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數。醫療保險個人繳費和單位繳費有什么區別1、面向對象不同。個人醫...
醫療保險繳費比例個人和單位
工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。用人...
山西養老保險單位和個人繳費比例
本文將對養老金個人繳費和單位繳費比例及相關政策進行詳細介紹,以便幫助參保人員更好地了解養老金繳費比例。一、養老金個人繳費和單位繳費比例1、養老金個人繳費比例養老金個人繳費比例是指參保人員參加養老保險時,個人繳納...
個人繳納的職工醫保和單位繳納的有什么區別
個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔,供個人選擇,3、繳費比例不同。養老保險:用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過企業工資總額的20%,職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。醫療保險:用人單位繳費比例控制在...
山西企業職工醫療保險查詢
山西省醫療保險:實行市級統籌,其中,省直管單位的繳費比例是,單位6.5%,在職職工個人2%,退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異,最高為6.8%,最低為6%。山西省失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%。山西...
2023年山西職工醫保繳費標準及政策
_二、山西省退休人員醫保賬戶劃賬標準對比1.退休人員醫保劃賬的原標準:以退休人員個人養老金為計算基數,按比例劃賬。以太原為例:每月退休人員個人醫保賬戶劃賬金額為為本人養老金(機關事業單位為退休費)的5%。即:退休人員...
山西職工醫保個人賬戶劃入標準
一、在職職工醫保劃入標準變化目前山西在職職工,每個月的醫保劃入標準,除了會將本人繳納的2%的醫保費用劃入到個人賬戶,單位繳納的部分醫保費用也會劃入到個人賬戶,而且還會按年齡來劃入,當然這個劃入標準上各地會有差異。比如...