靈活就業人員醫療保險繳費比例選哪個合適

靈活就業人員繳納醫療保險,按照高檔繳費和低檔交費有什么區別?

靈活就業人員交納職工醫保，那么它是能夠選擇一個高檔的繳費和低端的繳費。事實上這一高檔的繳費和低端的繳費，它還是有不同之處的。一般情況下作為企業在職職工而言，它是不存在這一高端或是低端的一個交費標準的，由于公司...

靈活就業人員社保繳費比例：1、養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2、醫...

不過，社保的繳費基數在上年度社會平均工資的60%~300%之間，靈活就業人員可以根據自己的實際情況選擇合適的繳費檔次。二是參加城鄉居民社保，包括居民養老保險和居民醫療保險，雖然繳費標準低，但同時社保待遇也比職工社保要低很多...

靈活就業人員的繳費比例是多少？一般而言，靈活就業人員參加養老保險的比例約為20%。一般來說，有兩種選擇：通常為4%左右，如果健康保險支付的人數占沒有個人健康保險賬戶總人數的4%，則為8%左右，如果支付了8%的個人健康...

城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保。繳費基數為上一年度當地職工平均工資的60%-300%，繳費比例為8.5%。個人賬戶分配和基本醫療保險待遇與城鎮參保職工相同。同時，城鎮個體工商戶和靈活就業人員首次參保時，實行三個月的免檢期...

每個地區的繳費比例可能有所區別，具體以地區政策為準。靈活就業人員醫療保險，則只有一檔，即按照在崗職工月平均工資的80%為繳費基數，以10%為繳納比例。但同職工社保一樣，靈活就業人員也要每年繳納130元的商保費，由銀行...

繳費比例全國各地靈活就業人員社保繳費基數已大致確定，其繳費比例普遍下調。就此，下面將列舉幾個地方的社保繳費比例情況來分析說明下這一問題。長沙靈活就業人員可根據自身情況，分別選擇三種繳費比例，交納醫療保險費：1.參保...

法律分析：依個人情況而定。1、靈活就業人員醫保的待遇高于城鎮居民醫保待遇。城鎮居民醫保是基本醫療保險和靈活就業人員醫療保險所未覆蓋的人群，是屬于補充險種。繳費底，報銷少（主要針對小孩，老人等）2、靈活就業人員的特殊...

繳費比例為18%。基本醫療保險參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員，其參保繳費標準為每人每月348.77元，即:66432元(上年度全省在崗職工平均工資)×60%×10.5%(繳費費率)÷12月=348.77元/月，其中持有有效期內《最低...

靈活就業人員醫療保險繳費比例一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年...