工傷走工傷保險嗎

工傷可以報社保嗎

法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)...

2、傷殘鑒定等級認定醫療期結束后，再由統籌地區勞動鑒定委員會對員工進行評定傷殘等級，并出具傷殘等級認定書。3、申請理賠拿到工傷認定及傷殘等級認定書后，就可以按工傷理賠標準分別向社保部分及本單位申請賠償。工傷保險是國家...

法律分析：不能。我國的社會保險法規定，通常情況下，因為醫療保險里不包含工傷報銷和工傷費用，工傷保險承擔工傷產生的所有費用。職工住院治療工傷的,所在單位按因公出差伙食補助標準的百分之七十發住院伙食補助費。醫療機構出具...

法律主觀：工傷走醫保沒有影響。認定為工傷之后，應當從工傷保險基金中支付費用，該費用是不會納入基本醫療保險基金支付范圍的，因此即使工傷走了醫保，產生的費用仍然按照國家規定從工傷保險基金中支付。法律客觀：《社會保險法》...

法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷...

法律依據《工傷保險條例》第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、...

工傷保險不包括意外險。意外險包含工傷，而工傷的保障范圍通常包含因為工作或者是工作職責受到意外傷害、上下班途中受到機動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包含職業病、急性病猝死以及喪葬補助。工傷意外險和社保中的工傷險是...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第...

法律分析：不屬于，工傷保險和醫療保險二者只能享受一個。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;...