工傷保險賠償金給公司還是勞動者

工傷是公司賠還是社保局賠

如果是個人繳納的社保，那么只包括醫療保險和養老保險，但如果是公司給繳納的保險，除了這兩項保險外，還包括了失業保險，生育保險和工傷保險，這也是為了維護員工的利益。工傷保險的責任具有一定的賠償性，也就是說當勞動者的...

如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責。如果用人單位沒有為勞動者參加保險，那么費用都將由用人單位一人承擔。工傷賠償基數是...

應當享受的一次性傷殘就業補助金；2、如果用人單位沒有給員工繳納社保，那么除本應承擔的部分外，應由工傷保險基金支付也全部需由用人單位支付；3、除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：（...

勞動者工傷醫療報銷一般會支付給墊付醫藥費的一方。我國法律明確規定了用人單位必須為勞動者繳納社會保險，如果員工在工作期間受到傷害是可以申請工傷賠償金的。法律依據《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患...

但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶后的醫療費職工要找單位要。如果個人支付醫療費想直接自己賬戶上的，要找單位寫個證明，大意是醫療費是職工承擔然后醫療費打到職工某某賬戶上。法律依據：《工傷保險條例》第...

向公司要求領取工傷賠償金。傷者一定要留下一張認定書、鑒定書原件、其資料最好是留下復印件以備萬一。受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的...

法律分析：我國的工傷保險條例對工傷保險款的收款渠道作出了相關的規定。通常情況下，如果勞動者在用人單位工作的時候遭到了意外傷害，那要先進行工傷認定。確定是工傷的，那用人單位是需要負責，并且賠償勞動者的損失。勞動者買...

是由公司給的。一、工傷賠償醫藥費自費部分由誰承擔？由用人單位承擔；1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如...

如果有遇到這樣的情況，要及時向公司主張工資權益。如果公司拒絕，那么可以在準備好相關的證據資料后向有關勞動部門投訴，或者申請勞動仲裁。法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作...

二．工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。三．工商保險的特點：1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程...