工傷保險報銷不了的費用是公司承擔么

工傷醫療費公司墊付報銷后錢給誰

工傷保險費用不需要員工承擔。員工受傷之后，所花費的醫療費用應該由單位和工傷保險基金承擔費用，員工本人是不需要承擔醫療費用的。如果單位沒有為員工繳納工傷保險，那么所有費用應該由單位承擔。依據《社會保險法》第三十...

工傷醫療中，不能報銷的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。根據《社會保險法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷...

工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。按規定如果公司交了保險，按照國家規定從工傷保險基金中支付，可以獲得的賠償項目如下:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿...

法律分析：勞動者工傷醫藥費在醫保范圍內，應該從保險基金中支付。法律并沒有規定醫保范圍以外的醫療費由誰承擔，但根據法理來說，應該是用人單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定...

2、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。二...

這要看是什么原因，如果是用人單位明知道卻沒有告訴你，這筆費用由用人單位承擔。如果是你明知道，故意這么做的，費用由你本人承擔。如果是用人單位在此之前沒有辦理過工傷，并不知道這種情況的情況下，應當由社保局承擔。

工傷保險不能報銷的費用應由個人承擔。單位出于人道主義適當補助一部分。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大...

工傷保險和其他的商業保險不一樣，工傷保險對于治療過程當中所需的醫療費用和藥品費用，幾乎是達到了全額報銷的情況，所以在醫療方面的這一部分金額，公司幾乎不用再承擔另外的費用，工傷保險也可以解決一切，這也就是為什么很多...

法律分析：工傷費用沒報銷完的部分一般可以由職工個人和用人單位協商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。