養老保險月計發基數不同人為什么不同

同樣交22年社保,退休金卻比別人少領了很多是怎么回事?問題出在哪里...

在同一個單位工作,由于本人工資不同,其繳費基數也是不一樣的。假如全部按照100%來繳費,每月五千工資的人,其養老保險每月將扣除400元,每月三千工資的人,每月養老保險將扣除240元,個人工資里扣除的養老保險是全部計入個人賬戶的。所以由于...

其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。基本養老金=〔職務（技術等級）工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。三、繳費基數...

1.基礎養老金＝（參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）／2×繳費年限×1％；2.個人賬戶養老金＝個人賬戶累計儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數；3.過渡性養老金＝參保人退休時本人的...

由于目前社會養老保險已實現了省級統籌，每一年的8月份上下，全國各地統計部門都需要發布上一年度員工月平均收入等基礎數據，上一年度員工月平均收入，即是社會養老保險的等社保的繳存基數，同時又是測算退休職工養老金計發數量。

通常高于在崗職工平均工資，退休待遇相對要高一點，所以養老金計發基數對即將退休的人而言至關重要二、盤點不同地區的計發基數和繳費基數情況1、北京市北京今年養老金計發基數還未公布，去年養老金計發基數是9910...

基數是根據個人工資多少來定。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無...

它各自所保的內容是不同的,養老保險是用于保證職工在年老時,按月領取養老金,在生活上獲取物質幫助;而醫療保險主要是保障參保人員在疾病時能從國家和社會獲得物質幫助。所以兩者分屬不同的部門管理,養老保險是在社保中心的營業...

可是不同的退休年齡所對應的計發月數是不相同的，所以說這樣的一個條件是會有偏差的。由于退休年齡越晚的個人，它的計發月數越低，相對應拿大家個人帳戶養老金的余額，除于較小的一個計發月數，所以說大家就可以得到一...

北京和深圳的養老金計發基數突破萬元，北京為10534元。深圳為10360元。吉林的養老金計發基數最低，為6004元。由此可見：經濟發展水平不同，工資收入不同，社保繳費金額不同，養老金計發基數也不同。相對來說，經濟發展較快...

因為需要給離休老人，第一時間立即的發放養老金的待遇。因此很多區域的社保部門，都會選用前一年度的計發基數來給予測算。因此，這也是為什么多個地域，會到后半年再次計算，而且再次補領養老金的主要原因。當自己領取第1個月的...