不交保險公司給補助嘛

如果不需要公司交五險可以有補助嗎

不可以。個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。用人單位不給勞動者購買社會保險而進行補貼的行為是違法的，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位...

不可以的，公司不給參保、給員工發所謂補貼是違法的根據《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

法律主觀：公司沒有買社保而是給社保補貼是不合法的。為職工繳納社保是公司的義務，如果公司不按時為員工繳納社保的，會被責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。法律客觀：《中華人民共和國社會...

因為退了每月500元的社保補貼，在補繳社保時，自己還要另外承擔個人繳費部分。總的來說，公司不給繳納社保，但每月補助500元的社保補貼，這種做法肯定違法的，以后你一樣可以投訴補繳社保，但關聯的套路太多，我們容易吃虧！

勞動法中沒有任何一條規定個人不買保險公司應該補貼。但《中華人民共和國社會保險法》規定公司必須給勞動者繳納社保，否則是違法的。依據《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受...

一、依照法律規定，用人單位和勞動者本人都必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。合同約定社保補貼在工資里面，勞動者放棄單位繳納社保的權利都是不合法，屬于無效條款。二、用人單位未交社保雖然違法，但是有雙方協議在先，是否...

公司不給員工繳納五險一金屬于違法行為。談不上補助，但離職時可要求經濟補償。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在職職工個人...

您好，公司沒給我們買社保，每月只給我補償200元社保補貼是違法的行為，用人單位是必須給員工按時繳納社保的。根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定...

不合法。繳納社保是法定必須繳納的。勞動合同法第十七條勞動合同應當具備以下條款：（七）社會保險；第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的社會保險法第...

勞動法是保護勞動者的合法權利，如該勞動者自動放棄此合法權利，公司是不負任何責任的。但是建議還是繳納保險，這樣對員工自身是有好處的。其次，簽訂勞動合同后如果要辭職，需要提前一個月進行申請，如果公司存在沒有依法支付...