老板沒有給員工買保險怎么辦

單位沒給員工交社保怎么賠償?

公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。(5)在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。企業為員工辦理社保的方式是：（1）企業為員...

1、用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應承擔相應的責任。2、用人單位未給員工足額繳納社保，員工向社保局部門投訴的，經核查發現確未足額繳納，將會責令用人單位限期繳納或補足，并按日萬分之五加收滯納金。...

法律分析：公司如果沒有給員工買社保，那么社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改者，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負責的主管部門和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。員工可以...

工廠沒有給員工買社保需根據以下情況進行賠償：1、社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款...

公司不交社保，可以先協商要求公司交社保并且補繳以前該交的社保，如協商不成，可以考慮申請勞動仲裁。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權...

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...

員工出意外受傷的損失一般是由公司負擔，受害者有權要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，享受工傷待遇。另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。法律分析公司沒有為員工買社會保險，員工出了意外由...

一，公司沒買保險辭退員工補償是需要由用人單位自己承擔補償的費用。并且沒有買保險的話，還需要進行賠償。用人單位承擔支付勞動者雙倍工資責任。二，沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次是單位未繳納保險的損失...

并向用人單位開戶銀行或者其他金融機構送達《協助劃撥欠繳社會保險費通知書》。老板拖欠社保怎么辦2一、公司欠社保沒交怎么辦《社會保險法》第63條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其...

二、相關規定《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用人之日起三十日內為其工人向社會保險經辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經辦組織核定其應當繳納的社會保險費。按照《勞動合同法》第38條、...