事業單位職工轉企業養老保險

從事業單位轉入企業單位北京職工養老保險政策是什么

根據勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）規定，職工從機關、事業單位轉入企業工作之月起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人...

再次提高全國企業退休人員基本養老金標準。機關事業單位工作人員基本養老保險費由單位個人共同負擔，繳費辦法、待遇標準計算等與企業養老保險辦法相似，工作人員將根據該辦法的實施時間劃定“老人”、“中人”、“新人”，實施不同...

單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移；參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。當發生兩次及以上轉移的，原從企業職工基本養老保險轉入的單位繳費部分和個人賬戶儲存額隨同轉移；3、將《...

根據勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）規定，職工從機關、事業單位轉入企業工作之月起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人...

社保法第十三條規定：國有企業，事業單位職工參加養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。也就是說你從98年至09年這個期間的養老保險費應該是由政府給你買單的。社保法還規定公民在法定退休之前只要...

公務員進入企業工作后再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休后養老金計發等。比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，...

你在事業單位工作期間是視同繳費年限的，到企業上班后，可以在企業統一參保繳納社保，到法定退休年齡辦理退休手續時，提交個人檔案，社保局會合并核算事業單位工作期間的視同繳費年限與現企業工作年限。

醫療保險主要是你生病住院時,單位可以報銷50%左右的費用,也很重要。工傷保險就更明白了。還有五險一金,企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全...

現對職工在機關事業單位與企業之間流動時養老保險有關問題處理辦法通知如下：一、給予一次性補貼的人員范圍：2001年9月20日以后（含9月20日）進入企業工作的公務員及參照、依照、按照公務員制度管理的單位（以下簡稱機關或單位）...

因此，職工由機關事業單位轉入企業工作，或者從企業進入機關事業單位，仍舊面臨著如何處理養老保險關系、協調兩種養老保險制度的問題。根據勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室聯合發布的《關于職工在機關...