工傷保險申請期限是多久

工傷認定時限是多久

一、工傷認定時限是多久1、工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內到社會保險行政部門或人力資源和...

鑒定為職業病，所在的單位應該從事故傷害發生那天或者被診斷、鑒定為職業病之日開始三十天，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。遇有特殊的情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當進行延長。

根據《工傷保險條例》第二十條，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定;并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定...

對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。法律依據：《工傷保險條例》第十七條規定職工發生事故...

法律客觀：工傷保險辦理的時間有哪些限制：1、工傷事故報告時限：用人單位應在事故傷害發生之日起24小時內電話或2日內以書面形式報勞動保障行政部門。2、工傷認定申請時限：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定...

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。《工傷保險條例》第十七條法律客觀：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防...

關于工傷賠償有效期是多久問題一般來說工傷申請賠償的時間是一年。根據《工傷保險條例》的規定，職工發生事故傷害的，用人單位應在30日內申請工傷認定;用人單位未申請的，職工本人、近親屬等可以在1年內自行申請。錯過...

工傷保險條例中第十七條規定：員工就工作期間內工作環境中并且是因工作內容導致的傷害之日起、又或者經過醫院診斷證明因從事工作導致的慢性職業病無法痊愈之日起為期30天，單位應及時的上報勞動班長部門申請工傷鑒定。工作單位不...

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

法律分析：一般來說只要購買了工傷醫療保險，在受工傷后，醫療費用的報銷時間是沒有限制的，等到你的病情以及治療都穩定后，就可以到勞動部門進行申請報銷了，也就是不在需要繳納治療費用之后可以去報銷費用。法律依據：《工傷...