勞務公司只給員工交商業保險違法嗎

勞務派遣公司購買商業保險

被派遣員工與勞務派遣企業建立勞動關系，勞務派遣企業應當依法為被派遣員工建立社會保險關系。在勞務派遣法律關系中，勞務公司是用人單位，勞務公司應當承擔用人單位應當履行的法律義務，其中包括為勞動者繳納社會保險。如果沒有按照...

1、企業給員工買商業保險，該企業需要繳納企業所得稅，因為商業保險在匯算清繳期間，是不能稅前扣除的，需全額調增；2、商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。商業保險關系是由當...

但是我們在了解的時候會發現很多的公司都只給員工交“五險”，卻不交“一金”，對此很對人都不太理解，那為什么有的公司只給員工交“五險”，卻不交“一金”，答案在這里，一起來看看！關于這個問題，我們主要要從以下三...

不合法.但中國企業不幫員工買保險的公司太多.我自個買了兩份平安養老保險.再加上家里有農保.以后經濟好些再加保.商業保險不管我生死都是我的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

其中養老保險、醫療保險和失業保險，住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，員工個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，所以，參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險...

一、為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任，所以員工可以向企業索賠；二、無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇...

如果這個公司是去社保局只繳納五險中的一個保險，社保局是不會受理的，因為勞動法規定用人單位必須依法給員工繳納五險，即：醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。只繳納其中一項或者幾項保險，都是違法的，社保...

根據國家規定，單位不給員工繳納社保是違法的，可以申請勞動仲裁。為什么一定要繳納社保，還不清楚原因的可以看一下這篇文章：社保有什么用？為什么說一定要繳納社保？《勞動法》規定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，...

如果工廠為員工購買了商業保險的話，那么醉是工廠，他給員工一種福利吧，如果要成功，這里面扣的話，那么首先是員工要同意，這樣的處理方法才可以，如果同意這樣的處理方法的話，那么肯定是不符合相關規定的呀...

勞務派遣公司需要給員工交社保，具體內容如下：1、用人單位不給員工繳納保險屬于違法、違規行為，觸犯法律，需要承擔相應責任。根據相關規定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟...