工傷保險在哪個部門交

工傷保險誰繳納保險費

用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使職工得到及時救治。用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位...

三、工傷保險的繳費時間工傷保險的繳費時間一般是每月或每季度，具體時間由勞動者所在單位和勞動者共同決定。一般情況下，勞動者所在單位應當在每月或每季度的一個工作日之前，將工傷保險費繳納勞動者所在單位的工傷保險賬戶中。

參保單位工傷保險繳費申報流程：工傷保險繳費申報是指繳費單位在規定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額。包括以下內容：(一)繳費單位在申報應繳納數額，...

單位需要先為職工申請社保登記，之后則按社保經辦機構核定的費率來繳納工傷保險費。單位的繳費總額就是本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。【法律依據】《工傷保險條例》第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，...

工傷認定之后，勞動者應當將認定書交一份到用人單位，另兩份一份勞動者自己留底，一份用來申請工傷保險待遇，還一份用人來申請勞動能力鑒定，配合其他材料原件用來申請工傷保險待遇，傷者職工自己還應當留存一份復印件以備不時...

《中華人民共和國勞動合同法》規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如果尚未落實新的工作單位，可以繳納靈活就業人員社保，具體流程以...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。我國法律規定，一般由勞動行政部門認定工傷。【法律依據】：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害...

只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工自傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、...

傷保險不屬于任何商業保險公司，它是社會統籌保險的一部分。只有工傷補充保險是由商業保險公司在承保，具體是哪一家要看所在地是與哪一家商業保險公司在合作面定。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納...

工傷認定由社會保險行政部門做出。法律依據：《工傷保險條例》第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定...