有工傷保險單位還要賠償嗎

走工傷保險賠償后公司還需要賠付嗎

上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：1、單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低于勞動者工資標準導致...

4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。5、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,勞動局會發工傷認定通知書給用人單位。6、單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫療費。法律依據：《工傷保險條例》第...

您好，還是要看工傷等級來賠付，最好坐下來好好商議一下。例如：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘...

工傷認定后，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。而自己在購買的社會保險，根據與保險公司合同約定，主張保險公司賠償。《工傷保險條例》第三十條職工因...

在現實生活中，勞動者一旦遭遇工傷就處于弱勢地位，用工單位應當對勞動者購買工傷保險，這樣才能更好保護勞動者的合法權益。那么，工傷社保賠了單位還要怎么賠?下面由我為大家進行相應的解答，以供大家參考學習，希望以下回答對...

另外，工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發平均工資計算，社保賠償的基數如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。法律客觀：《工傷...

除了人道主義賠償，那就不會了，如果保險公司賠償，說明公司沒有違反規定，若公司沒有違反規定，故可以不再繼續賠償了。但是如果你住院10萬，保險公司只給了2萬，剩下的8萬需要你和公司共同承擔，需要商討或者法院判決...

需要承擔賠償責任。在工傷保險基金賠付相關費用后，依據工傷的傷殘情況以及等級認定由單位需要支付的費用項目包括工傷醫療期工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金等。如依據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷醫療期原工資福利...

工傷之后，所謂的賠償，是由單位和工傷保險共同承擔的，有些項目是工傷保險承擔，有些項目是單位承擔，一般來說，工傷期間的工資，達到傷殘等級的職工本人主動提出解除合同的領取的再就業一次性補助，是單位承擔的，既然工傷保險...

《社會保險法》實施后，因第三人侵權導致工傷的，仍繼續適用浙政發（2009）50號通知的規定。職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償，用人單位承擔的工傷保險...