工傷賠償是公司先賠還是工傷保險先賠

工傷賠款是保險賠,還是用人單位賠

單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費用的，在勞動者發生工傷后能及時補繳的，補繳后新發生的費用由社保部門和公司協商承擔，...

企業參加工傷保險，只要向區縣政府社會保險機構繳納職工工資總額0。6%的工傷保險基金，不論企業發生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。3、...

《工傷保險條例》對工傷賠償做了如下規定：第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用...

如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責。如果用人單位沒有為勞動者參加保險，那么費用都將由用人單位一人承擔。工傷賠償基數是...

但如果企業并沒有幫職工購買工傷保險的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應由企業賠償。【法律分析】職工在工作過程中遇到傷害，應當立即到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地...

法律分析：應當由保險公司支付。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中...

工傷是社會保險經辦機構對職工本人或供養親屬給予物質幫助和經濟補償的一項社會保險制度，如果用人單位沒有給購買工傷保險，又對私下協商的結果不滿意的，對應的全部工傷賠償費用是由社會保險機構強制企業支付的。所以，發生工傷時...

其他都可以由工傷保險基金按規定支付。但是如果公司未參加工傷保險，其職工發生工傷時，工傷保險待遇全部由公司支付。具體的工傷賠償包括以下幾個部分。第一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品...

應當賠償三項：1、一次性傷殘補助金2、一次性工傷醫療補助金3、一次性傷殘就業補助金。如果認定了工傷那么單位支付傷殘賠償金，社保部門支付醫療和失業補助金。由單位出具勞動關系證明及醫院資料，一同去市級勞動部門《勞動傷殘...

如果是個人買的保險那就是保險公司直接賠給個人。所以工傷賠償是由公司廠里賠還是保險公司賠，這個問題個人認為還是要看當時簽保單的甲方是誰來定的。法律依據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定...