個體靈活就業養老保險退休年齡

個人買社會養老保險退休年齡是多少

根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。但是2015.03，人力資源和社會保障部部長尹蔚民對外介紹，擬于2017年公布...

是一樣的。不管是靈活就業人員還是職工社保，只要是男的，都是60歲才可以辦理退休手續，女性靈活就業人員退休的年齡應該是在55歲，女性職工如果在企業連續工作十年以上了以后，那么是可以50歲辦理退休的。只要養老保險交夠15年...

法律主觀：靈活就業人員的社保繳費數額越多，其退休后所能領取的養老金則是越多的；養老金的數額根據其繳納社保基數額度、繳納社保年限等因素綜合進行確定。《社會保險法》規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地...

個體繳納的是靈活就業人員養老保險，該保險退休年齡為男60周歲、女55周歲。自己交養老保險的退休年齡與具體的養老保險政策有關，不同時間和地區的政策可能存在差異。個人自愿繳納養老保險的繳納流程如下：1、前往當地社保局或社保...

要注意參保者注意的是，倘若達法定退休年齡，未達到繳費年限，本人又不再參加醫療保險的，醫保個人帳戶有余額的，可退給本人；2、養老保險方面，參保的靈活就業人員只需交費年限累計滿15年或者15年以上的，男性年滿60周歲、女...

企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險后退休年齡是女職工50周歲，女干部55周歲，男職工、男干部60周歲。在社區以靈活就業形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲。如果勞動者在單位辦理退休，并且在檔案中認定為干部。符合年齡...

女年滿55周歲。靈活就業人員的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休手續。

靈活就業養老保險退休標準，靈活就業繳費年限跟城鎮職工一樣都是最低年限是15年，達到法定退休年齡累計繳費滿十五年的，方可每月領取基本養老金。靈活就業人員繳費，是以統籌地區上年度職工平均工資60——100%由個人選擇作為基數...

或是靈活就業工作人員也罷，那樣都是會依照60歲的年齡去辦理退休享有養老金工資待遇。唯一有差別的通常是女性的法定退休年齡，由于做為靈活就業的女性，絕大部分人群那樣都一定要做到55歲才可以離休，只有少數女性才可以按照50歲...

所以以什么身份退休是關鍵。城鎮職工社保與靈活就業人員社保是可以進行互轉的，且互轉不影響繳費年限和繳費個人養老金賬戶余額。如果以單位職工身份辦理退休，退休年齡就是50歲。但如果以靈活就業人員身份辦理退休，那么退休年齡就...