主動離職申請失業保險金會怎么樣

主動辭職可以申請失業保險金嗎

主動辭職只要符合條件，也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業，可以領取相應的失業保險金。【...

法律分析：1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已...

員工主動離職一般是不能領取失業金的。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。試用期老板辭退員工補償標準...

領取失業救濟金的條件是：笫一，交有失業保險三個月以上；第二，非本人原因而離職。所以本人主動離職、辭職的行為，即使交納了失業保險的，也不能領取失業救濟金。溫馨提示：以上內容僅供參考，詳情請咨詢您當地社保局，具體...

自己辭職的話通常來說是無法申領失業金的，除非滿足特定條件，比如單位未按約定發工資或者有其他違法行為導致的辭職。可以參考以下條款。失業保險金領取條件：1.勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務...

自己主動辭職是不可以領失業保險的。但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...

主動辭職是無法領取失業金的。從《失業保險條例》規定看，本人自愿主動辭職的，不屬于“非本人意愿中斷就業的”情形，不可以領取失業金。如果離職的公司沒有違反勞動法的相關規定，同時也是勞動者本人自愿離職，那么是不符...

主動離職是不可以領取失業保險的，失業保險的領取資格要求非因本人意愿中斷就業。根據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定...

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