工傷保險先行支付好不好申請呢

工傷保險先行支付完善

2.如用人單位未依法給工傷職工繳納保險且拒不承擔工傷職工工傷待遇的，工傷職工可以依法申請工傷保險基金先行支付工傷待遇。3.有什么疑問，可以撥打12333咨詢當地勞動部門。4.法律依據：《社會保險基金先行支付暫行辦法》第六條...

法律主觀：申請先行支付的條件包括兩種情形，一種是《社會保險法》第42條規定，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向...

二是因用人單位不支付工傷保險待遇，社會保險經辦機構從工傷保險基金中先行支付后，依法要求用人單位償還或者向用人單位追償。《社會保險法》第五十五條，生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃...

1.如用人單位拒不承擔工傷職工工傷待遇的，工傷職工可以依法申請工傷保險基金先行支付工傷待遇。2.有什么疑問，可以撥打12333咨詢當地勞動部門。3.法律依據：《社會保險基金先行支付暫行辦法》第六條職工所在用人單位未依法繳納...

第四條個人由于第三人的侵權行為造成傷病被認定為工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，個人或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付，并告知第三人不...

除了第三方責任以外，其余責任應當由用人單位來負責，用人單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金負賠償責任，用人單位沒有繳納工傷保險的，而且無能力支付賠償金的，可申請由工傷保險基金先行支付，再由用人單位償還。

人力資源和社會保障部的《社會保險金先行支付暫行辦法》有比較詳細的規定，這種情況下你可以向社會保險經辦機構（社保局）提出書面申請。工傷保險先行支付僅包括應由工傷保險基金支付的待遇項目，不包括應由企業承擔的待遇。就你...

有充分證據證明，并經人社局確認，用人單位或者第三人不賠付的，可以申請社會保險經辦機構先行支付。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不...

而勞動者的弱勢，也導致了人社部門在執行先行支付制度方面，壓力和動力不足。調查發現，先行支付制度可能給工傷保險基金帶來的風險和壓力，是導致人社部門拒絕接受工傷保險先行支付申請的一個考慮。根據電話、實地調研，一些地方...

申報材料：（一）《南寧市工傷保險基金先行支付申請表》，原件1份；（二）涉及第三人侵權行為的，需提供：1、第三人侵權行為造成傷病事故的證明資料，驗原件；（1）屬于遭受暴力傷害的，需公安機關出具的遭受暴力傷害證明和...