泰康保險業務員好做嗎

有誰知道在泰康人壽做銀保怎么樣,也就是做客戶經理,知道的幫忙回答下...

你是被泰康的人找上門，推薦你做銀行的客戶經理，是嗎？其實客戶經理實質上還是自主經營，你想得到更多的業務傭金就需要你在柜臺上去發掘客戶，推薦那些長期的或者大額存款的客戶購買保險。總的來說，做銀保在保險的行銷崗位中...

泰康人壽公司不錯，但不知道你所說的是什么工作，因為他也是家大公司工作有很多種，不同的職業和職務都不一樣，因為你的問題太簡單了，一要看你做什么工作，二要看你擅長什么，三要你要的公司能不能給你四你要看你...

電銷人壽比之前當面推銷形式更能有效的保護好客戶的權益。電銷整個過程中通話都是有錄音存檔，如果說真是出現理賠問題客戶可以馬上要求調出當時的錄音，如果真是業務員的夸大其詞，公司也會給客戶進行相應的理賠。

不怎么樣。提成不是當月發，有時候壓好幾個月。每天電話量很大完不成不叫回家。

我想告訴您的是泰康的組訓真的不好做！因為泰康的工作節奏很快！組訓的工作，也就是為了我們這些代理人服務的！無論選擇了哪家公司的組訓，我想您一定會“塌層皮”！您一旦進入了保險行業，我想您的下面的問題不會再問了，...

關于泰康的前景你可以不用懷疑。泰康人壽是1996年成立的，經過13年的發展，現在已經是全國4大壽險公司之一，完善的售后服務，嚴格的核保規則，快速的晉升渠道，專業的培訓服務，能讓業務員在短時間內適應市場。做為一個13年的...

待遇好是建立在你出業績的基礎上的，做保險銷售屬于業務崗，業務員一般要求每月要完成規定的業績。即使由于某些原因無能完成業績，公司也會給你時間等待，但是總有結束的時候，不可能一直讓你吃底薪。比如在試用期沒有出單，...

這個情況是這樣的：泰康人壽實際是一家保險公司。電話銷售說白了也是讓你做保險業務員。保險銷售必須有業績才能拿到高傭金，業務越多傭金越多，沒有業務就沒有傭金。開始的時候，有可能讓你打電話，聯系客戶，給你點薪資，不...

泰康人壽特坑人，來之前說不加班，不扣工資，底薪說給4000到這就變成兩千了，每天打不夠180分鐘扣50，每天加班到七點多，周六加班還是無償的，太惡心了，離職后提成也不給，說必須在職才給，惡心死了...

既然已經學習了保險，自己認識了保險，但是沒有為自己辦理保險，只能說明一個問題：到保險公司來是來***，這也就是很多保險公司，要求參加培訓后的業務員首先要為自己購買保險，也是有一定道理的。同情您的遭遇，但是對于您...