個人參加職工養老保險女性退休年齡

靈活就業女性多少歲退休

二、退休條件：1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。（1）正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。（2）特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別...

而有的地區只要轉為靈活就業人員必須要55歲退休;廣東省只要參加過職工基本養老保險繳費，退休不在管理技術崗位上，就可以按照50歲退休;青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲。對此，...

女生領養老金的歲數如下：1、養老保險女性年滿五十周歲開始領，達到退休年齡，并已辦理退休手續；2、社保繳費滿十五年的，女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領取養老金。養老金...

第2步：2017年完成養老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第2步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。...

法律主觀：當前，參加城鎮職工基本養老保險的女性勞動者，法定退休年齡為：1、女工人年滿50歲，女性管理和技術崗位人員年滿55歲，女性個體戶和靈活就業人員按所在省、直轄市、自治區的規定為50歲或者55歲；2、...

職工養老保險退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工致殘，規定退休...

根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之后，養老保...

女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保后到企業工人崗位工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人...

一，城鎮職工社保，累計繳納養老保險滿15年，且達到了法定退休年齡的，可以開始領取養老金：1.所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，且連續工齡滿10年的；男性年滿55周歲、女性...

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休...