離職有沒有失業保險金拿

單位辭職了有失業金嗎

法律分析：如果屬于個人主動辭職，則不能領取失業金;如果屬于非本人意愿導致失業，則可以領取。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已...

法律主觀：應根據具體情況來判斷，符合條件的可以領失業金。失業金是針對那些沒有工作的人進行發放的補貼資金，不管是否是正常離職，只要沒有工作的就屬于失業，在滿足條件的情況下就能領取失業金。法律客觀：《失業保險條例...

法律主觀：自動離職沒有失業金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。法律客觀：《社會保險法》第四十五條：...

法律主觀：領取失業金必須滿足三個條件，第一個是失業前已經繳納失業保險滿1年，第二個是非因本人意愿中斷就業，第三個是已辦理失業登記有求職要求。因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取...

自動離職不可以拿失業保險金。非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：1、終止勞動合同的。2、被用人單位辭退、除名、開除的。3、被用人單位解除勞動合同的。4、根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位...

按照《失業保險條例》的規定:失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。這里的按月發放有兩個含義:一是失業保險金的標準是指每月的...

法律主觀：自己離職是不可以拿失業金的。根據法律規定，具備下列條件的失業人員，才可以領取失業保險金：1、已按規定參加失業保險，其所在單位與本人均已按規定履行繳費義務滿1年的；2、不是因本人意愿中斷就業的；3、已經...

用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金12個月以上③公司...

自動離職又想拿失業金需要在和單位解除勞動關系后在當地人社局失業管理中心進行備案登記，之后到人力資源和社會保障局失業管理中心申請領取手續。同時如果要申請領取失業保險金必須滿足以下幾個條件：1、失業前用人單位和...

辭職后怎么領取失業保險金？