職工養老保險滿多少歲可以領

養老保險多少歲可以領

1、根據《社會保險法》規定，養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費年限累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金2、其中，女性工人退休年齡是可以...

【法律分析】：養老金領取年齡，正常退休條件如下：1、凡男年滿60周歲，女工人（生產操作崗位）年滿50周歲，女干部（管理技術崗位）年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年。2、女工人退休年齡可以實行...

一，城鎮職工社保，累計繳納養老保險滿15年，且達到了法定退休年齡的，可以開始領取養老金：1.所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，且連續工齡滿10年的；男性年滿55周歲、女性...

一，城鎮職工社保，累計繳納養老保險滿15年，且達到了法定退休年齡的，可以開始領取養老金：1.所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，且連續工齡滿10年的；男性年滿55周歲、女性...

社保交滿15年，可以領養老金的年齡如下：1、普通參保人：（1）人事檔案和社保系統身份是女工人，非管理或技術崗位的，年滿50周歲退休，女干部滿55周歲，男同志滿60周歲；（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條社保領取主要是養老金的領取，養老金領取條件：1、參保職工到達法定退休年齡;2、參保職工已繳納滿15年的養老保險;3、參保職工符合享受退休(退職)待遇條件。

城鎮職工養老保險，目前的政策是男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲退休。

繳納滿15年社保的就可以領退休金，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。具體如下：1、參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等...

女的可以領養老保險的年齡：1、職工養老保險女干部55周歲；2、女工人50周歲；3、靈活就業人員女性55周歲；4、城鄉居民養老保險女性60周歲。繳費年限15年以上，達到退休年紀辦理了退休就可以領，目前國家規定，女性干部身份55歲...

法律分析：職工養老保險累積繳費滿15年，退休后即可按月領取養老金。現在的退休年齡是：男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休...