公司不買保險補償多少錢

1年不交社保補償多少錢

法律分析：公司一年沒交社保補償多少錢1、支付每滿一年給予一個月的經濟補償。2、補交存在勞動關系期間的社保。3、如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)法律依據：《中華人民共和國社會保險法...

公司試用期內不交社保，能要求的賠償具體如下：1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金；2、勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求...

公司不給員工繳納五險一金屬于違法行為。談不上補助，但離職時可要求經濟補償。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在職職工個人...

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償...

公司推遲了4個月才給員工買社會保險的，員工如果要解除勞動合同，可以要求二倍的賠償。法律依據是《中華人民共和國勞動合同法》。法律分析三個月試用期不交社保應該賠償：1、與企業單位進行協商，要求單位為自己不交社保，如果...

如果公司不交養老保險，需要承擔基本養老保險有關的罰款等費用，具體的索賠金額還要看個人，還是要看個人本來應該交的養老保險金是多少，然后只要賠償想一部分的就可以，具體金額沒有一個準確數字。用人單位沒有繳納、沒有足額...

以單位沒買社會保險為由辭職的，可以獲得3000元經濟補償金，還可以要求用人單位補繳社會保險。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六...

勞動人員知道如果不交保險怎么賠償了。所以，勞動者在于自己的單位簽訂協議時，一定要先于公司協商好保險的相關事宜，在簽字。在辦理相關的手續時，一定要攜帶自己的相關的證件，包括身份證，畢業證書，學歷學位證書等等，以免...

由社會保險費征收責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上至三倍以下的罰款。所以可以先與公司協商解決，協商不成可以申請勞動仲裁得到賠償。

可以申請法院執行公司財產，用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：1.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；2.并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的...