不給交養老保險能告嗎

公司不交社保該怎么舉報?

公司不給買社保，作為員工為了維護自己的權益可以告他的。我們可以找當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申請書，申請人身份證復印件，用人單位的工商登記信息，...

法律主觀：公司不簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位自未簽訂勞動合同起的第二個月支付雙倍的工資。而對于未繳納社會保險的，則可以向社會保險行政部門投訴，由社會保險行政部門進行征繳。法律客觀：《勞動合同法》第八十二...

法院就單位拒不補繳保險一事很難強制執行，因此當前在石家莊職工如果起訴單位要求補繳養老保險等各項社會保險法院一般不予受理。主要有以下依據：《社會保險法》第63條規定“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收...

按照我國法律，用人單位應該依法為員工繳納社保，公司不為員工繳納社會保險是違法的行為。由于訴訟代價較高，此時員工可以首先找單位領導協商，要求其繳納社保，如果其還不愿意繳納社保，員工可以采取各種方式維護權益，比如起訴。

勞動保障中心舉報就可以了.國家規定必須給員工上三險.

直接起訴法院不受理，仲裁結果對訴訟沒影響。沒有勞動合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據，工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同，在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超過一年的視為...

勞動者要求用人單位為其補繳社保，需要勞動者提供與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：勞動合同、銀行流水、工資單、工作證等相關資料等。1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說...

個人不交養老保險可以起訴嗎？用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千...

或是是由企業讓你一定的賠償。企業不給交納社會養老保險就是你的合法權利受的了損害，合情合理消費者維權是必需的，別為一時方便而讓自身年紀大了并沒有養老保險金，病了并沒有醫療保險報銷。可是還要留意守好法律法規的...

（二）申報后未按時足額繳納社會保險費的；（三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。第十七條用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的...