個人交職工養老保險什么時候可退休

個人繳費的養老保險多大年紀可以領取

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納...

養老保險能一次性補繳十五年的嗎？城鎮職工養老保險不能一次性補繳十五年，城鄉居民養老保險能一次性補繳十五年，具體如下：1.城鎮職工養老保險：若是此前沒有交過城鎮職工養老保險，那么到了法定退休年齡時，是不能一次性...

交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本...

如果得了某些大病，因病或非因工（公）致殘的職工，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由指定醫院出具證明，并經單位勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也可以退休。如果養老保險交滿15年就能退休，得有多少年紀輕輕...

原企業女職工下崗后自己繳納養老保險退休年齡是50。按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部...

養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

資料擴展：根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件并辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿...

自己繳納養老保險，后由用人單位繳納社保的人員，繳納社保滿15年的，女性員工可以選擇50周歲--55周歲退休，女性干部55周歲退休，男性60周歲退休。

用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。

現行政策：女靈活就業人員滿55周歲，養老保險繳費滿15年（180個月）。兩個條件同時滿足時辦理退休手續。