被開除失業保險金領取條件

被公司開除可以領取失業保險金嗎

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;(五)法律、行政法規另有規定的。《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金...

連續工作一年的職工失業以后是可以領取失業保險金的，這就是社保險中的失業險待遇。但是，失業保險的領取需要滿足一定的條件，那么，被公司辭退的可以領失業保險嗎?失業保險領取條件有哪些呢?今天，我就整理了以下內容為您答疑...

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，...

勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。法律客觀：《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二...

一、公司辭退員工失業金怎么領?1、失業登記:攜帶本人有效身份證、戶口本到所轄社區辦理失業登記;2、提交相關資料:《解除(終止)勞動關系證明書》、《失業保險金申領登記表》、兩張1寸免冠照等。3、審核:由經...

被開除可以領取失業金，到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。如果違法開除的話，還可以可以要求雙倍的經濟補償金。社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業...

一、被單位辭退了可以領取失業金嗎1、被單位辭退了可以領取失業金。因為被公司辭退，屬于勞動者非本人意愿中斷就業，只要勞動者其它條件符合領取失業金的規定，那么就可以享受失業保險待遇。2、法律依據：《失業保險條例》第十六...

一、失業金必須是被辭退才能領嗎1、失業金不是只能在被辭退的情況下領取。滿足下列條件就可以領取：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業的；（3）已辦理...

法律主觀：被公司辭退的，且繳納失業保險費滿一年的失業人員可以領取失業保險金。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。法律客觀：《...

曠工被開除不能領取失業金，領取失業金需要滿足非因本人意愿中斷就業、已辦理失業登記，并有求職要求、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年這三個條件。《失業保險條例》第十四條規定，具備下列...