自己辭職可以申請失業保險嗎

自己離職的可以申請失業保險金嗎

自己離職的，是不能領取失業保險金的。非因本人意愿中斷就業才可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇。自己辭職的是因本人意愿和個人原因造成的失業，所以不能領取失業保險金。

法律分析：自己辭職的不可以領取失業保險金。根據《失業保險條例》第十四條規定，領取失業保險金條件之一是非因本人意愿中斷就業的。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）...

一、自己辭職能不能領失業金1、自己辭職的是不能領取失業保險金的。如果用人單位無法定過錯，員工自己辭職，是不能領取失業金的。如果用人單位存在法定過錯，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領取失業金的。所以還是要具體...

一、自己主動離職可以領失業金嗎?不可以領取失業金的。失業保險管理條例規定:1，非因勞動者本人意愿2，勞動者在失業后有求職要求的3，繳納失業保險滿一年的。才可領取失業金。二、失業金的計算領取...

法律主觀：勞動者個人原因離職是不可以領取失業金的。非因本人意愿中斷就業的才能領取失業保險金。勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的；(2)被用人單位解除勞動合同的；(3)因用人單位不按規定提供...

您好，個人辭職一般是不能領失業金的。領取失業金，首先要失業保險交費滿一年以上，其次是有求職意愿，最后就是非本人意愿失職。（1.勞動合同期滿；用人單位被依法宣告破產、吊銷營業執照，責令關閉撤銷或者決定提前解散的。2....

法律分析：員工主動離職一般是不能領取失業金的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。(二)非...

法律分析：勞動者個人原因離職是不可以領取失業金的。非因本人意愿中斷就業的才能領取失業保險金。非因本人意愿中斷指下列情況：1、終止勞動合同的；2、被用人單位解除勞動合同的；3、被用人單位開除、出名和辭退的；4、用人...

法律主觀：自己主動辭職不能領取失業金，失業金即失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的臨時補償，領取條件如下：1、職工按照規定參加失業保險，...

您好，一般來說是不可以的，因為領取失業保險的要求中有一條“員工非本人意愿離職”。另附具體規定。根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。1、失業前用人單位和本人...