山西省事業單位醫療保險繳費比例

事業單位醫療保險繳納比例是多少錢

對原公費醫療自管單位根據單位性質、現行財政補助比和用人單位繳費比例進行補助。其中:公務員單位、全額撥款事業單位補助13.5%，差額撥款事業單位按財政現行制度規定給予60%補助，自收自支事業單位經費自籌。擴展閱讀：【保險】怎么...

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；擴展閱讀：...

2、在職職工：按其個人繳費基數（本人上年度月平均工資）的2%繳納職工醫保費。其中機關事業單位在編職工個人繳費基數統一按上年度省平工資確定。3、靈活就業人員：以上年度省平工資的60%為繳費基數，按11%的比例按月繳納職工...

事業單位五險一金繳納比例如下：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業保險...

山西省醫保報銷規定如下：1.城鎮居民報銷比例：一級醫院：85%；二級醫院：70%；三級醫院：60%；急診住院：50%；轉診外地三級醫院：55%。普通門診報銷比例：起付標準以上符合門診統籌支付范圍的醫療費用，門診統籌基金支付比例為...

目前，用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個人繳費比例為本人工資的2%。單位繳納的基本醫療保險費一部分用于建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。統籌基金和個人賬戶分別承擔不同的醫療...

總的來說，雖然事業單位的福利待遇與公務員有一定的差距，可是和其他類型的企業相比，不管是薪酬待遇還是福利保障方面都是十分優越的，不僅工作的時間比較穩定，各項保障也非常健全，是個不錯的選擇。事業單位醫保繳費比例...

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。山西省醫療保險：實行市級統籌，...

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國家對事業單位沒有強制執行上社保，現在事業編制的，只需要上失業保險，繳納比例為單位1％，個人0.2％。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"