發生工傷事故后向誰申領工傷保險待遇

員工發生工傷后怎么申請賠償

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用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。也就是說，用人單位是有義務為本公司的員工繳納工傷保險，并且在員工出現了工傷事故之后，及時為員工...

你好，工傷保險待遇申領流程需要以下資料：1、事故報告：事故發生后，用人單位應在24小時內電話報告勞動和社會保障局醫療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內提交《工傷事故備案表》。2、工傷認定：職工受傷或患職業...

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法律主觀：發生工傷事故后，企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報；其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇；最后，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。我國《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害...

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，...

用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷...

工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇的前提條件。工傷職工申請工傷理賠必須具備《工傷認定決定書》。勞...

工傷保險的申請需要提交一些必要的材料，包括職工本人的身份證明、工傷事故證明、醫療費用清單等。申請工傷保險的職工需要向當地勞動保障部門提交申請，由當地勞動保障部門審核，經審核后，可以享受工傷保險提供的各項待遇。工傷保險...

應當享受的一次性傷殘就業補助金。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷...