公司少繳失業保險怎么辦

領取失業金時發現公司少繳納三年失業保險.使得我少領取六個月的失業...

你可以要求企業補繳你這三年的失業保險待遇，當然，這其中還要有你個人繳費的。

是的，公司給員工辦理失業登記少交社保屬于違法行為。首先，失業保險是一項社會保險制度，旨在為失業或被辭退的員工提供保障，并幫助他們重新就業。公司雇用員工應當依法為其繳納社會保險，包括失業保險。其次，社保費用是根據員工...

如果您自行辭職或合同到期，您將無法領取失業救濟金。但是，失業補償的條件相對寬松。只要你之前已經交過失業保險金，即使你自愿辭職也可以領取。很多地區到年底之前都可以申領，申領人最多可以申領到6個月的失業補助金。

領取失業金流程如下：一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查...

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會...

如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。2、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備不是...

在公司工作3年，失業險未交滿一年的，無法從失業保險基金中領取失業保險金。但公司應仍法為勞動者繳足社會保險。勞動都可以向當地的勞動部門投訴，要求用人單位繳足社會保險，以保障自己在失業時依法享受失業保險待遇。附文：...

公司沒交失業保險，用人單位辭退勞動者，勞動者可以要求用人單位補繳社保，用人單位補繳社保后，勞動者符合領取失業保險金條件的，可以依法在解除勞動合同60日內辦理領取失業保險金手續。失業金領取條件：失業前用人單位和本人已經...

法律分析：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。法律依據：《中華...

累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開...